Luego del cierre por la propagación del virus, Vail Resorts ha tomado la determinación de hacer una donación de más de 22,000 kilos de comida a las comunidades de las montañas en donde se encuentran ubicados.
Como era de esperarse y luego del cierre de las estaciones de esquí a lo largo de Norteamerica, Vail Resorts ha decidido donar el total de los alimentos perecederos con el que contaban con el único objetivo de apoyar a diversas organizaciones y por supuesto buscando el aprovechamiento de las materias primas.
Es así como cerca de 22,679 kilos de comida entre los que destacan fruta, verduras, quesos, jugos y carne han sido entregados a diversas comunidades de montaña ubicadas desde Columbia Británica hasta Colorado.
La compañía de Resorts de lujo ha beneficiado a diversos bancos de acopio locales, además de escuelas, organizaciones comunitarias e iglesias.
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Miles de personas se han visto beneficiadas con esta acción de Vail Resorts en Estados Unidos y Canadá.
Por ejemplo, en California, una escuela de la zona que sirve desayunos y almuerzos para los estudiantes y personas menores de 18 años, se vio en la necesidad de cerrar luego de la aparición de la pandemia, cambiando la modalidad a solo comida para llevar; la donación de estos productos garantiza que este apoyo a la comunidad siga existiendo.
Un compromiso real
Mediante una donación de $2,5 millones de dólares, el CEO de Vail Resorts, Rob Katz y su esposa Elana Amsterdam también están buscando cuidar y apoyar a las comunidades de montaña y por supuesto a los colaboradores de la empresa en este difícil momento.
Un millón de dólares será destinado a la Fundación de Empleados EpicPromise de Vail Resorts, en donde se apoya a los empleados en caso de contratiempos como los que se están viviendo hoy en día.
La cantidad restante será donada a organizaciones locales a través de la Katz Amsterdam Charitable Trust, organización que desde hace varios años se ha comprometido con al apoyo a las comunidades de montaña buscando principalmente aumentar el acceso a la atención de salud mental y conductual.
Para Katz, dos de las prioridades que tienen como empresa es la salud y el bienestar de los colaboradores y las comunidades de montaña.
“A medida que navegamos por esta situación, es esencial que sigamos apoyando a nuestros empleados y la vitalidad de nuestras comunidades, brindando compañerismo cuando más se necesita” dice Rob Katz.